Modèle de carrière

Carrièrefiduciaire chez Findea

Nous avons un modèle de carrière simple qui permet à chaque employé de progresser rapidement.

Les bonnes performances sont récompensées et nous encourageons le développement personnel.

Postes vacants

À propos de Findea

Les étapes de notre modèle de carrière dans le domaine fiduciaire

Carrière fiduciaire chez Findea

Analyste

Fonctions :

Traitement et comptabilisation des reçus

Soutien lors d’audits et contributions en nature

Assistance aux managers et aux partenaires

Profil type :

Étudiant/e en Bachelor (HES ou université)

Volonté de rester chez Findea pendant au moins deux ans

Junior Consultant

Fonctions :

Prise en charge indépendante des mandats de moindre importance

Prise en charge professionnelle des analystes

Profil type :

Étudiant/e en Bachelor ou Master (HES ou université)

1 à 2 ans d'expérience en tant qu'analyste

Consultant

Fonctions :

Prise en charge indépendante des mandats de petite et moyenne envergure

Gestion professionnelle des équipes d'analystes

Profil type :

Diplômé/e (gestion d'entreprise) ou brevet fédéral fiduciaire (ou similaire)

De préférence, expérience en tant qu'agent fiduciaire ou analyste/ junior consultant

Senior Consultant

Fonctions :

Prise en charge indépendante de mandats

Connaissance des sujets techniques (par exemple TVA)

Gestion professionnelle des consultants

Profil type :

Diplômé/e d'études ou brevet fédéral fiduciaire (ou similaire)

1 à 2 ans d'expérience en tant que consultant ou agent fiduciaire

Manager

Fonctions :

Gestion de petites filiales ou d'équipes plus importantes

Prise en charge mandats de plus grande envergure

Personne de contact pour les questions complexes

Profil type :

Diplômé/e ou formation complémentaire spécifique (par exemple TREX ou similaire)

1 à 2 ans d'expérience en tant que senior consultant

Senior Manager

Fonctions :

Gestion de petites filiales ou d'équipes plus importantes

Prise en charge de mandats de plus grande envergure

Acquisition de nouveaux mandats

Personne de contact pour les questions complexes

Profil type :

Diplômé/e ou formation complémentaire spécifique (par exemple TREX ou similaire)

1 à 2 ans d'expérience en tant que Manager

Partenaire

Fonctions :

Responsable de filiales et/ou de régions

Acquisition de nouveaux mandats et portfolios de clients

Personne de contact pour les gros clients

Profil type :

Diplômé/e ou formation complémentaire spécifique (par exemple TREX ou similaire)

2 à 3 ans d'expérience en tant que Senior Manager

Notre modèle de formation

Possibilités de formation chez Findea

Notre modèle de formation vous donne la possibilité de développer vos connaissances et votre expérience dans les domaines fiduciaire, fiscal et comptable.

Nous formons les jeunes professionnels à devenir des fiduciaires compétents en utilisant un modèle hybride basé à la fois sur le feedback des travaux pratiques et les modules d'apprentissage en ligne.

Modèle de formation

Le quotidien de nos fiduciaires chez Findea

Le quotidien chez une entreprise Fin Tech.

Le quotidien chez Findea

Findea en tant qu’employeur dans votre emploi fiduciaire

Valeurs

Nos valeurs nous accompagnent au quotidien et nous guident dans nos décisions stratégiques. Nous nous concentrons sur nos clients, nous sommes innovants, collégiaux, transparents et entreprenants.

Ambiance de travail

L'ambiance de travail de Findea est très amicale, conviviale et collégiale. Nous nous entraidons et nous nous développons de manière constructive pour atteindre nos objectifs.

Vision

Chez Findea, nous soutenons les entrepreneurs dans les domaines des services fiduciaires, de l'audit et du conseil fiscal. Nous leur épargnons autant d'efforts que possible.

Nexus

Au sein du groupe Nexus, nous aidons les gens à créer, gérer et développer leur entreprise grâce à des technologies intelligentes. Nos équipes motivées façonnent le succès de l’entreprise.

Findea en tant qu’employeur

Postes vacants pour votre carrière chez Findea

Faites carrière dans une entreprise Fin Tech : nous avons ces postes vacants !

Postes vacants

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